中山管信智谷科技有限公司成立于2020年6月，是中山管信科技股份有限公司下属控股子公司，注册资本500万元人民币。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现我司决定面向社会公开招聘1名员工。现将有关招聘事项通告如下：

一、报名条件
（一）遵守国家宪法、法律、法规；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（四）具有招聘岗位所需的资格条件；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘岗位、人数、岗位职责和招聘条件

三、报名与资格审查
（一）报名方法：应聘人员根据报考条件和要求，填写应聘人员报名登记表（详见附件），在规定的时间内将本人身份证（报考须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）、个人简历、学历证书及相关证明（请提供学历证明或学信网打印的证明）、资格证书（请提供相关官网站证明信息）等材料扫描件，以“姓名+应聘单位+应聘岗位”为压缩包，发送到769357648@qq.com邮箱。
（二）报名时间：2020年12月24日起至2021年1月7日。
（三）资格审查：应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格。
（四）考试通知：经审查无异议，对符合报考资格条件的应聘人员发送考试通知。
四、考试
考试包括笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。
（一）笔试。笔试内容主要为专业知识、管理知识，不指定考试用书，主要考平时知识积累。
（二）根据应聘人员笔试成绩（40%）的结果进行排位，原则上同一岗位前3名进入面试，如同一岗位笔试人员少于3人的，则按实际笔试人数进入面试。
（三）面试。面试采取半结构化面试办法。

五、考察和公示
根据考试总成绩高低顺序，按1:1确定考察人选。考察人选确定后，开展背景调查工作。主要包括：职业道德、户籍、学历、职称、执业资格、健康状况、计生、无犯罪情况调查、征信情况和人事档案审查等。如考察人选有原则性问题，经研究后，另选候选人考察或者再次进行招聘。我司将对考察合格者按相关规定进行公示，公示时间为7个工作日。

六、录用
考察人选经公示合格后，在规定的时间内办理入职手续。

七、其他事项
（一）本公告在中山管信科技股份有限公司官网、智联招聘网站等公开渠道公布；
（二）在未发正式面试通知前，不接待应聘人员来访；
（三）被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位。考核不合格的，将依法解除劳动合同；
（四）被录用人员的薪酬待遇，按照应聘岗位薪酬标准而定；
（五）有下列情形应聘者，取消聘用资格：
1.未在规定的时间内报到者；
2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者；
3.放弃聘用资格者；
4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
本公告由中山管信智谷科技有限公司行政人事部负责解释。 

附件：应聘人员报名登记表