中山管信科技股份有限公司（前身：中山公用信息管线有限公司），成立于2003年12月，注册资本：5866.73万元，中山市交通集团占股95.69%、中山兴中集团占股4.31%；目前拥有中山管信智信科技有限公司一家全资子公司，中山市坦洲公用通信设施投资有限公司、中山管信智建网络有限公司、中山管信东资科技有限公司、中山管信智谷科技有限公司和中山管信智茂科技有限公司五家控股子公司。管信科技以“融通科技创新，构建智慧管网，缔造美好城市”为经营宗旨，以市信息通信基础设施建设特许经营权为依托、信息管线资源为基础，不断推进智慧停车、智慧工地、物联网公共服务平台、互联网大数据中心等平台建设，奋力发展成为智慧城市投资管理服务运营商。

因工作需要，根据《关于印发<深化市属国有企业改革加强人才队伍建设的若干措施>的通知》（中府国资〔2022〕190号）文件有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中山管信科技股份有限公司和中山管信智茂科技有限公司面向社会分别公开招聘1名，共2名员工。现将有关招聘事项通告如下：

一、报名条件

（一）具备良好的政治素质和道德品质；

（二）具备较强的事业心、责任感；

（三）具备拟任岗位所需的专业技能和工作能力；

（四）遵守国家法律法规；

（五）身体健康，能正常履行工作岗位职责；

（六）无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为。

有下列情况之一者，不得报名：

（一）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期的；

（二）正在接受纪律审查、司法调查或审计的；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

（四）现役军人、在校学生；

（五）按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位

三、报名方式

（一）报名时间：2022年11月3日起至2022年11月11日。以邮件投递到达时间为准，请在规定的时间内投递简历。

（二）报名方法：应聘人员《应聘资料清单》提交资料，以“姓名+应聘单位+应聘岗位”进行命名，发送到gxkj@gxkjgf.com邮箱。不接受其他形式投递，请应聘人员按照应聘方式的要求进行报名。因不符合规定影响应聘资格的，责任自负。

（三）应聘资料清单

四、招聘流程

本次公开招聘按照简历资格审查、考试（包括笔试、面试）、考察、公示、录用等程序组织实施。

（一）简历资格审查：应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格。经审查无异议，对符合报考资格条件的应聘人员，以电话、短信或邮件形式发布考试通知。

（二）本次招聘采用笔试、面试相结合的方式进行考核。

1.笔试。笔试内容主要为专业知识、管理知识，不指定考试用书，主要考平时知识积累。根据应聘人员笔试成绩（40%）的结果进行排位，原则上同一岗位前3名进入面试，如同一岗位笔试人员少于3人的，则按实际笔试人数进入面试。

2.面试。面试采取半结构化面试办法。

（三）考察和公示

根据考试总成绩高低顺序，按1:1确定考察人选。考察人选确定后，开展背景调查工作。主要包括：职业道德、户籍、学历、职称、执业资格、健康状况、计生、无犯罪情况调查、征信情况和人事档案审查等。调查过程中发现有影响或不符合录用条件的，或人事档案未能配合调查的，取消录用资格，重新根据考核测评排名从高至低确定考察人选或者再次进行招聘。我司将对考察合格者按相关规定进行公示，公示时间为7个工作日。

（四）录用

考察人选经公示合格后，在规定的时间内办理入职手续。

五、薪酬待遇

根据公司薪酬制度相关规定发放。

六、其他事项

（一）应聘材料必须真实可靠，如有发现材料不实或隐瞒重要情形，取消录用资格。

（二）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩由高至低依次递补或重新开展招聘，具体由中山管信科技股份有限公司确定：

1．体检结果不符合要求；

2．公示结果影响聘用；

3．放弃聘用资格；

4．未在规定时间内到岗；

5．出现导致招聘岗位空缺的其他情形。

（三）本公告由中山管信科技股份有限公司行政人事部负责解释，咨询电话：0760-88236021。

附件：应聘人员报名登记表 点击下载